立秋来聘，硕果可期 | 中山工贸技工学校2023年首场校园招聘会圆满完成！
就业是民生之本。为进一步做好2019级实习生就业工作，搭建实习生与用人单位洽谈的双选服务平台，促进中山工贸技工学校实习生实现充分和高质量就业。旨在大力营造招才引智的浓厚氛围，真正做到“为企业招人才，为人才找岗位”。6日上午，中山工贸技工学校开展了“2023年秋季校园招聘会（第一场）”。
本场招聘会经用人单位线上申请报名、学校审核，最终有包括奥美森智能装备股份有限公司、中山市德马汽车零部件有限公司等在内的30多家用人单位到场参会。共为实习生提供了773个岗位。2019级共有实习生878人，400多人到场参会。
上午，中山工贸技工学校分别在校本部一教五楼阶梯室以及一楼报告厅举行了企业宣讲会。会上，招聘单位通过宣传片、视频、ppt展示等方式向同学们介绍公司的概况、职业发展方向以及岗位需求等信息，整个现场氛围非常活跃。
各班班主任走进招聘会人群中，关切地询问在场学生的面试情况，鼓励学生在面试过程中要提高积极性、增强自信心并加强沟通能力，并叮嘱学生要鼓起勇气多投简历、灵活选择、展现自我。
招聘会活动现场人头攒动，气氛活跃，前来应聘的学生信心满满，手持准备好的简历穿梭于求职人流之中，积极投放简历，与企业招聘人员交流，主动了解企业需求。同学们认真思考自己的职业方向，就工作内容、岗位职责、发展前景、薪资待遇等问题进行详细咨询，展现出积极主动的求职心态。每家企业前都有咨询的学生，用人单位也热心地向学生介绍企业情况。
通过现场采访，我们了解到同学们除了对企业的工作节奏和企业品牌较为着重外，还更加注重企业的文化建设，创办理念、发展方向以及能有多大的上升空间，而相对的，企业方面不仅注重学生的课程成绩以及专业技能，并且对于学生的交际能力，实践能力、领导能力和团队精神有一定的要求与考核。
校园招聘会是向社会深度推介学校发展改革成果、育人成效、展示学生精神面貌、“双核能力”学习效果的好载体，培养“职业素质高、就业能力强、发展潜力大”的学生是我们人才培养的一贯宗旨。
接下来，中山工贸技工学校校企合作办公室将继续按照省人社厅、市人社局的指导精神，一如既往、守正创新、扎实开展实习生就业服务指导工作，推进就业落实，为学校事业发展贡献力量。
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