强师赋能，蓄势前行——鄂州经贸学校举办2023年暑期教职工培训班
为加强学校干部队伍和师资队伍建设，树立优良的师德师风，提升鄂州经贸学校教职工的工作能力和综合素质，建设和保持一支德才兼备、素质优良、结构合理的教职工队伍，鄂州经贸学校于8月11日至14日举办了2023年暑期教职工培训班。全校100余名教职工参加了此次培训。
8月12日上午，培训班在106多功能厅举行了开班仪式，开班仪式上，学校余世涛副校长宣读了干部任职命令，部署了培训日程安排，围绕如何搞好培训提出了四点要求，一要深化认识，增强参与培训的主动性和自觉性；二要认真学习，努力提高办学治校的理论水平；三要对标对表，深入查摆自身存在的问题；四要严密组织，确保培训效果。
李朝明副校长介绍了新学年的办学理念、管理思路、改革举措和工作要求。对如何加强和改进教学工作，优化教学顶层设计，加强学科专业建设，强化课堂管控，突出专业特色、实践育人，全面提升人才培养质量等提出了具体要求。
8月12日下午，学校余世涛副校长作了题为“坚持任人唯贤的用人导向，努力建设高素质干部队伍”的主题报告。报告中，他综合马克思对人的本质属性的界定和毛泽东、习近平等党的历代领导人对干部队伍建设的要求，系统总结了一个优秀的“人”应该具备的忠诚、服从、能力、勤奋、责任、担当等方面的素质。同时，他就如何评价学校教职工队伍、教职工队伍存在的问题及加强干部队伍建设的期望等三个方面作了重点阐述。他在报告中充分肯定了学校教职工队伍具有的艰苦创业、甘于平淡、爱校如家神、敬业奉献的四种精神，指出了教职工队伍中存在的十个方面的问题，提出了要从忠诚学校和领导、服从领导听指挥、主动作为不推诿、构建和谐的同事关系、保持谦虚谨慎作风、提升能力素质六个方面加强和改进作风，同时要求教职工要强化八种能力：强化战略思维，提升科学领导能力；强化系统思维，提升统筹谋划能力；强化逻辑思维，提升组织协调能力；强化创新思维，提升创造性开展工作的能力；强化底线思维，提升做安全工作的能力；强化“红烛”精神，提升教书育人能力；强化“大爱”精神，提升管理育人能力；练好笔头功夫，提升公文写作能力。
报告会后，督导室秦传斌主任传达了学校作风建设制度和督导实施办法。组织教职工分成两个小组，围绕如何加强教职工作风建设、提升自身的能力素质等方面进行了讨论。
培训班还邀请仪表电子学校蔡梅洲副校长作了“管理和教育在班主任管理中的实践运用”的主题报告，机关相关职能科室部署了新学期开学相关工作，5名来自机关和基层的干部代表进行了发言交流。
8月14日下午，暑期教职工培训已经圆满结束，学校刘启安校长对暑期教职工培训作了总结。并且对全体教职工讲述了鄂州市经贸学校的发展历程，对上半年的工作作了总结，部署了新学期的工作，对学校的发展提出了进一步的要求，对全体教职工的能力素养提出了进一步的改进。刘校长提出要做好安全工作，确保学生、教职工人身和财产安全，校园安全等。他还提出要进一步加强人才队伍建设，学校品牌的建设和宣传工作。他还给全体教职工讲了一些做人、做事的道理。他希望大家能够将培训中所学到的知识和技能应用到实际工作中，不断提高自己，为学生的成长和学校的发展做出更大的贡献。
这次培训班时间虽短，但主题鲜明突出，内容紧贴实际，组织严密认真，全体参训人员一致感到受益匪浅、收获满满，均表示要把学到的知识转化为干好工作的实际能力，运用到实际工作中去，努力为培养高素质技能型人才、为学校建设发展贡献自己的力量。
这次培训班时间虽短，但主题鲜明突出，内容紧贴实际，组织严密认真，全体参训人员一致感到受益匪浅、收获满满，均表示要把学到的知识转化为干好工作的实际能力，运用到实际工作中去，努力为培养高素质技能型人才、为学校建设发展贡献自己的力量。
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