2021江西宜春袁州区残联招聘办公室工作人员1人公告
2021江西宜春袁州区残联招聘办公室工作人员公告已发布，本次计划招聘1人，报名时间为2021年3月5日至3月15日。更多江西事业单位招聘信息请持续关注上岸鸭公考!
为提高单位办公水平，更好地服务残疾人事业，因工作需要，袁州区残疾人联合会决定面向社会公开招聘办公室合同制工作人员(不纳入编制管理)，现将招聘有关事项公告如下：
一、人数及工作岗位
1.招聘人数1人
2.工作岗位：办公室文秘人员
二、招聘要求
1.品行端正、为人友善，年龄在40周岁以下，性别不限，具有大专及以上学历(计算机专业);
2.普通话标准，待人热情、有耐心、有亲和力、有较强的语言表达能力;
3.熟悉*作excel、word等办公软件，文字组织能力较强;
4.能吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的抗压能力和心理承受能力，具体工作时间按照国家统一排班表执行(特殊情况除外);
5.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧;
6.在同等条件下，具有相关工作经验的或持有轻度肢体、视力、听力残疾人证的优先聘用。
三、****
1.实行合同聘任制，试用期两个月(视业务掌握能力程度)，试用期工资2600元;
2.试用期满，经办公室审定合格，签订正式聘用合同(每年一签)，自正式聘用合同签订后，缴纳社会养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险后，每月基本工资3500元(视工作业绩可逐年调高)，其他待遇享受单位在职干部的一半。
3.食宿问题，工作日单位免费解决中餐，早晚餐自行解决，住宿自理。
四、招聘原则和步骤
招聘坚持公开、公平、择优的原则，分三步进行：
第一步：报名、资格审查
1.2021年3月5日-3月15日，有能力有意向从事办公室工作的，携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张，到袁州公园残联综合办公室。联系人:付燕平，联系电话：3261962,，。
2.对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，或弄虚作假的、或提供虚**明的，随时取消资格。
第二步：考试、考核
1.资格审查后进行考试和面试，时间待定。
2.计算机基本*作。中文输入40字/分钟以上，10分钟以内制作完指定表格视为合格。
3.前两项考核合格后，进入其他相关内容考核。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。
第三步：录用
考核后，召开招聘工作领导小组会议，确定并公布招聘名单，办理相关聘用手续，签订聘用合同。
附件下载：
袁州区残联公开招聘工作人员报名表
袁州区残疾人联合会
2021年3月8日
原标题：区残联招聘办公室工作人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/flpm6po2fpczahlzngsi6q
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为提高单位办公水平，更好地服务残疾人事业，因工作需要，袁州区残疾人联合会决定面向社会公开招聘办公室合同制工作人员(不纳入编制管理)，现将招聘有关事项公告如下：
一、人数及工作岗位
1.招聘人数1人
2.工作岗位：办公室文秘人员
二、招聘要求
1.品行端正、为人友善，年龄在40周岁以下，性别不限，具有大专及以上学历(计算机专业);
2.普通话标准，待人热情、有耐心、有亲和力、有较强的语言表达能力;
3.熟悉*作excel、word等办公软件，文字组织能力较强;
4.能吃苦耐劳，爱岗敬业，有较强的抗压能力和心理承受能力，具体工作时间按照国家统一排班表执行(特殊情况除外);
5.具备较强的理解能力、快速反应能力和沟通协调技巧;
6.在同等条件下，具有相关工作经验的或持有轻度肢体、视力、听力残疾人证的优先聘用。
三、****
1.实行合同聘任制，试用期两个月(视业务掌握能力程度)，试用期工资2600元;
2.试用期满，经办公室审定合格，签订正式聘用合同(每年一签)，自正式聘用合同签订后，缴纳社会养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险后，每月基本工资3500元(视工作业绩可逐年调高)，其他待遇享受单位在职干部的一半。
3.食宿问题，工作日单位免费解决中餐，早晚餐自行解决，住宿自理。
四、招聘原则和步骤
招聘坚持公开、公平、择优的原则，分三步进行：
第一步：报名、资格审查
1.2021年3月5日-3月15日，有能力有意向从事办公室工作的，携带身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、近期一寸免冠彩色照片3张，到袁州公园残联综合办公室。联系人:付燕平，联系电话：3261962,，。
2.对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，或弄虚作假的、或提供虚**明的，随时取消资格。
第二步：考试、考核
1.资格审查后进行考试和面试，时间待定。
2.计算机基本*作。中文输入40字/分钟以上，10分钟以内制作完指定表格视为合格。
3.前两项考核合格后，进入其他相关内容考核。主要测试应试人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、法律基本常识等综合素质。
第三步：录用
考核后，召开招聘工作领导小组会议，确定并公布招聘名单，办理相关聘用手续，签订聘用合同。
附件下载：
袁州区残联公开招聘工作人员报名表
袁州区残疾人联合会
2021年3月8日
原标题：区残联招聘办公室工作人员公告
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