公务员考研,公务员考研必须辞职吗
近年来,公****热度不减,越来越多的研究生也选择报考公务员。无论是工作环境还是工作待遇,公务员在社会各个职业当中都处于比较高的位置。尤其是公务员作为体制内的职业岗位,只要不违反工作纪律,基本上可以一直工作下去,不用担心被无故辞退或者下岗。研究生考公务员有什么优势?为什么研究生考公务员通过率比较高?
1.可以报考的岗位更多
公务员招考时,会根据各个岗位需求设定一定的报考条件,除了性别、年龄、基层工作年限、专业等之外,还有一项比较重要的条件,那就是学历学位。如果具有研究生学历学位,既可以选择报考条件要求较高的岗位,也可以报考本科生可以报考的岗位。因此,在报考时可以选择的岗位更多,同时也由于具有研究生学历的人较少,也可以将一部分本科生排除在竞争范围之内,更有利于一次性考取公务员。
2.参加笔试考试时有优势
公务员笔试考试分为行政职业能力测验和申论考试,具有研究生学历的人学习能力更强,对于考试比本科生更加得心应手。尤其是考申论的时候,由于研究生考试本身也需要考政治,申论的题型以及答题技巧与申论相似,在这一点上,研究生参加公务员笔试考试更有优势。此外,由于经过了研究生三年的锻炼,对于知识的理解更有深度,学习技巧也更强,这些都是笔试考试的重要优势条件。
3.面试时更受评委欢迎
公务员面试一般采取结构化面试形式,评委与考生之间没有语言上的具体交流。研究生学历的人在语言表达、逻辑思维等方面要显著强于本科生,因此在面试时虽然无法表露研究生身份,但是通过回答题目可以让评委刮目相看,从而对于成功考上公务员有帮助。在公****中,面试是一个非常重要的环节,占最后综合成绩的50%分值,如果面试成绩不理想,那笔试成绩再高都没有用。因此,在面试上的优势可以让研究生与本科生拉开差距。
4.综合考察时有优势
众所周知,考公务员除了笔试、面试之外还有政审综合考察。只有通过政审综合考察之后才能正式被录用。在综合考察时一般会根据招录人数确定一定的考察人数,有时候是等额考察,有时候是差额考察。在差额考察时,研究生的优势就会凸显出来。与所有用人单位一样,在同等条件之下,肯定会优先选择学历学位更高的考生,这既符合人之常情,也符合用人规定。
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