浙江台州椒江区委改革办选调工作人员公告
椒江区委改革办选调工作人员公告
因工作需要，决定面向全市公开选调1名全额事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象及条件
1.思想政治素质好，热爱工作，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，有发展潜力，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献；
2.台州市范围内在编在职全额事业人员,工作满三年(镇街道、公安、学校等单位按有关规定执行)，工作表现较好，年度考核均为合格及以上等次，且未受过党纪、政纪处分；
3. 年龄在32周岁以下（1989年1月1日以后出生，担任中层职务或具有研究生学历的年龄放宽至35周岁，即1986年1月1日以后出生），具有大学本科以上学历，身体健康；
4. 具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。
二、报名时间、地点及办法
1.报名办法。凡符合选调条件的人员，如实填写《**台州市椒江区委改革办选调工作人员报名表》，携带身份证、学历证书等相关证件原件及复印件，近期二寸免冠照片1张，到椒江区委改革办报名。
2.报名时间、地点。1月27日—2月10日，椒江区委改革办2-204室（椒江区青年路404号二号楼二层），联系电话：88836039，报名邮箱：jjqwggb@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+选调报名”字样)。
三、选调方式
资格审查后，将对符合条件者组织考试、考察，择优录用。开考比例为1：3。
四、录用办法
1.考试分笔试和面试(各占总分50%计算)。笔试主要测试综合能力素质。根据笔试成绩，从高分到低分按选调职位数1：3比例确定面试人选；
2. 根据两项综合得分从高到低排序，按选调职位数1：1的比例确定考察人选；
3.按照选调岗位成立考察组，着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
五、其他
1.参加考试时，必须携带本人有效身份证。
2.参考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。
3.本公告未尽事宜由区委改革办负责解释。
**台州市椒江区委全面深化改革委员会办公室
2021年1月26日
附件：**台州市椒江区委改革办关于公开选调工作人员的公告（2021.1）.doc
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一、选调对象及条件
1.思想政治素质好，热爱工作，具有履行岗位职责所需的知识、经验和能力，有发展潜力，事业心和责任感强，公道正派，廉洁自律，吃苦耐劳，甘于奉献；
2.台州市范围内在编在职全额事业人员,工作满三年(镇街道、公安、学校等单位按有关规定执行)，工作表现较好，年度考核均为合格及以上等次，且未受过党纪、政纪处分；
3. 年龄在32周岁以下（1989年1月1日以后出生，担任中层职务或具有研究生学历的年龄放宽至35周岁，即1986年1月1日以后出生），具有大学本科以上学历，身体健康；
4. 具有较强的组织协调、语言文字和口头表达能力。
二、报名时间、地点及办法
1.报名办法。凡符合选调条件的人员，如实填写《**台州市椒江区委改革办选调工作人员报名表》，携带身份证、学历证书等相关证件原件及复印件，近期二寸免冠照片1张，到椒江区委改革办报名。
2.报名时间、地点。1月27日—2月10日，椒江区委改革办2-204室（椒江区青年路404号二号楼二层），联系电话：88836039，报名邮箱：jjqwggb@163.com(请在报名邮件主题中注明“姓名+选调报名”字样)。
三、选调方式
资格审查后，将对符合条件者组织考试、考察，择优录用。开考比例为1：3。
四、录用办法
1.考试分笔试和面试(各占总分50%计算)。笔试主要测试综合能力素质。根据笔试成绩，从高分到低分按选调职位数1：3比例确定面试人选；
2. 根据两项综合得分从高到低排序，按选调职位数1：1的比例确定考察人选；
3.按照选调岗位成立考察组，着重了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的，可在面试合格人员中按综合成绩从高到低依次递补。
五、其他
1.参加考试时，必须携带本人有效身份证。
2.参考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消选调资格。
3.本公告未尽事宜由区委改革办负责解释。
**台州市椒江区委全面深化改革委员会办公室
2021年1月26日
附件：**台州市椒江区委改革办关于公开选调工作人员的公告（2021.1）.doc
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