山东职教中心_十大就业热门专业排名山东

山东省开设电子商务专业的职教中心名单包括平阴职教中心、青岛华夏职教中心、沂源职教中心学校、胶州市职教中心等职教中心。
1.山东省开设电子商务专业的职教中心名单 序号 学校名称 学校地址
1 山东省济南市平阴县金东新区 龙平银职业教育中心 路府海家园南侧
2 山东省青岛市市北区嘉善路48号青岛华夏职教中心
3 抚远市立学校益源职教中心南马镇南马路4号
4 青岛市胶州市广州南路胶州职教中心南头
2. 山东电子商务职教中心简介 1 . 拼音职教中心
平音职教中心占地面积303亩,建筑面积7万多平方米,投资约8000万元。 ,现有实训基地包括建筑面积1万多平方米的7大实训中心和1座建筑面积1万平方米的综合实训楼。 它有超过 5,000 名注册学生和 274 名教职员工。 年劳务转移培训6000余人次。 一期工程建筑面积4.03万平方米。 一、二号学生公寓、考试办公楼、综合实训楼、教学楼、电化图书馆楼、食堂、实训楼8栋。 办学规模72个学科,在校学生3600人,年转移培训农村劳动力达3000余人。
平阴职教中心基础设施建设
新校舍于2006年春开工建设。 截至2007年8月,一期工程全部竣工。 至此,校园硬化、绿化、亮化基本完成。 9月1日,职教中心迎来了第一批新生。 职教中心实行中心集中统一领导下的专业组、部门负责制。 中心下设职业教育部、教育培训部、医疗部、成人教育部四个事业部,面向全县开展职业技术教育培训。 教育干部、师资培训、培训、教研等工作。 各专业组、各专业部门结合市场需求,立足专业经营产业,做好产业拓展的专业领域,在实践的基础上,着力改革企业制度管理。 在人事管理方面,实行岗位招聘制度、岗位目标责任制、结构化薪酬体系。
平阴职教中心教职工
平阴职教中心中心现有教职工260人,其中离退休33人,在职教职工227人。 现有专任教师207人,其中本科学历190人,教学达标率92%。 其中高级教师56人,中级教师102人。 专业课教师127人,其中“双师型”教师110人,占专业课教师的90%。 目前,中心教育课题组成员10人,学科带头人4人,省市县优秀教师67人,优秀班主任51人,教育专家47人。 现有在校学生1927人,教学班级36个。 新建各类实验室30个,基建投资超过700万元。 根据市场需求,开设了数控机床、电机、汽车修理、服装、医疗、焊接、机械制造等20多个专业,并开设短期培训班,满足各类社会需求。 .
2.青岛华夏职业教育中心
青岛华夏职业教育中心和青岛金融学院是青岛市教育局首批全国重点职业学校。 多年来,学校坚持服务青岛经济发展和社会进步的办学方向,遵循职业教育规律和市场规律,把握人力资源能力结构、环境、一流的设施、一流的师资、一流的素质、一流的管理、一流的人才
青岛华夏职业教育中心教育设施
学校是位于青岛市中心,环境幽静,交通便利。 配备教学楼、实训楼、综合楼、办公楼、学生宿舍、餐厅等27000平方米,是学生继续深造的理想教育机构。 18000平方米的现代化人造草坪运动场和球类运动场。 绿化、美化、净化、专业化”为学生提供了广阔的运动空间。 学校先后投资1000余万元,建设了省内闭路电视系统、信息反馈系统、计算机校园网系统。 配备计算机和多媒体投影仪的信息教室让学生能够在课堂上共享互联网同步教育资源。
青岛华夏职业教育中心专业设置
学校结合青岛区域经济发展重点,开设会计与金融、商法与法学三个专业。一个专家组。 会计、金融、国际贸易、法律、电子设有商务、国际商务、商务韩语、国际物流、服装设计技术、服装贸易、服装表演、艺术设计等12个专业。 学校毕业生。 课程贴近市场需求,均设有高级实训室和专业模拟室。 学校以严格的管理和素质教育赢得了社会声誉,着力打造“企业白领的摇篮,管理者的根本”。 多年来,学校精心打造人力资源开发“立交桥”,设有专科、普通专科、专科三个办学层次。
3.爱远县职业教育中心学校
爱远县职业教育中心学校由原县职业高中、县职工中专、县师范学校共建。我曾是。 淄博电视大学 益权分校合并组建的副主任级事业单位。2001年4月,县技工学校撤销,与学校合并办学。2007年7月,原县综合高中(县职业技术学校)中专)并入学校,全国中专“文明作风”竞赛组织奖,省中专教育示范学校,全省首批连续获批 职业教育先进集体,省电化教育示范学校,省职业院校先进就业招聘处。
宜原县职业教育中心学校的沿革
宜原县职业教育中心学校成立于1996年7月。 原县职业高中、县职工中专、县师范学校、淄博电大艺苑分校并入正厅级事业单位。 2001年4月,县职业学校撤销,与学校合并,共同办学。 2007年7月,原县综合高中(县职业中专)教育主体并入学校。 今天,它是一所集职前和职后教育、中等和高等教育、全日制和业余教育、学历教育和短期培训于一体的综合性中学。
沂源职教中心学校的师资队伍
高素质的师资队伍为办学教学奠定了坚实的基础。 学校建立教师队伍管理长效机制,高度重视校本培训活动,走出去请来,加快“双师型”教师队伍培养步伐。 每年全体教职工参加继续教育培训和教师考试,考试成绩作为评聘的重要指标。 师资队伍建设成果显着,来自日本各地的优秀教师,第一职业学院优秀教师1人,省级优秀教师3人,省级教育能手1人,省级先进课程一等奖4人,省级优秀高职教师1人,淄博市优秀教师13人,优秀班级11人教师 参加山东省职业院校职业教育指导计划编制的94名教师中,有8人获得“双师型”教师资格。
文章标题:山东省职教中心名单
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