见贤思齐 扬长避短 齐心协力 全员参与全面推进岳阳第一职业中等专业学校高质量发展 ——2023年下学期暑期培训班
秋风送爽，硕果飘香。在这初秋时节，我们迎来了新学期。为了更好地迎接新学期，岳阳市第一职业中等专业学校（岳阳市高级技工学校）于2023年8月29日上午在学校学术报告厅召开2023年秋季学期全校教职工大会暨暑期教职工培训班会。学校党委书记黄顺辉、党委副书记、校长黄哲等全体领导班子成员及全体教师参加了本次活动。活动由校长黄哲主持。
在庄严肃穆的国歌声中，我校2023年秋季学期全校教职工大会拉开了帷幕。
天道酬勤，曾经的每一分付出，都会收到回报。校领导为参加2023年岳阳市中职学校楚怡读书行动、2023年“悦读新时代 逐梦新征程”主题征文活动、全市廉洁文艺作品征集展览活动的获奖者颁发获奖证书。
党委书记黄顺辉在会上强调我校发展的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的全面领导，以立德树人为根本任务，坚持就业与升学并重，着力践行以教育教学为核心，以党建引领、德育为首、后勤保障为基本“一核三基本”工作思路，努力把学校建设成为有地位、有影响、有特色的湖南省高水平中职学校。
为加快推进学校高质量发展，办好人民满意的教育，黄书记从四个方面提出建议：一是对标对表，明确努力方向。我校干部职工应遵守市教育局党组书记、局长尤庆学同志提出的“八于”要求，造就一支“四如”精神高素质教师队伍。二是不偏不倚，明了工作现状。作为老师，应学会总结、善于总结、勤于总结。只有在总结中发现不足，在总结中凝练提升，才能增强工作预见性、指导性，全面提升工作水平。三是自查自纠，明白问题症结。作为一名教师，自身的情感、自身的价值观对学生成长的影响非常深远，因此全体教师要常自查自纠，自我反思。四是同心同德，明晰发展路径。发展与机遇是齐心协力创作出来的，黄书记提出想要变蓝图为现实，我们必须谋划长远、抓好当下，必须着力做到“五全”，必须不驰于空想、不鹜于虚声，脚踏实地干好每一天，勤勤恳恳做好每件事。
党委委员、副校长彭朝晖就我校2023年教育教学质量提升行动计划方案发表讲话。他提出新的一年的工作目标是师生竞赛、活动、考试等系列考核项目中，确保个人、团体成绩，在上年基础上均上升不少于20%，并争取个别项目有所突破。
党委委员、工会主席阳检在会上对新学期的德育工作提出新思路：一、逐步建立全员育人，全程参与的德育管理新模式。二、守住安全底线，确保平安稳定。三、以班级目标管理、班主任考核为抓手，以班主任职业能力大赛为突破，努力抓好班主任队伍建设，提升班主任素质。四、以文明风彩大赛等各级各类竞赛为主线，开展丰富多彩的学生活动，坚持活动育人，持续加强学生的思想道德建设。五、抓好学生干部建设，促进学生自治管理，尝试自治周、自治月活动。六、突破常规管理的重点、难点，抓住关键时间节点、特殊地点，推行时间、空间上的靠前管理。
何莹老师给大家分享了教学工作经验，一是在工作中，针对不同学生的学情，始终明确教学目标，创新教学方法，激发学生的学习兴趣；二是通过教学实例发现，遇到问题，要调查反思、主动调整，才能更加有效地解决教学问题，达到教育目标。
黄凯欣老师主要与大家分享班级管理经验。她针对提高学生综合素质、建设一个积极向上的班集体提到五个方面的经验：一是把学生的思想教育放在首位；二是充分挖掘班干部的管理潜能；三是用奖励机制激励学生；四是积极做好后进生的转化工作；五是时刻紧绷安全这根弦。
何琼老师回顾了2023年上学期的教育教学工作，在工作中她克服困难，尽心尽力。教学工作，她从“严”字上下功夫，对学生提出学习的具体要求，并采用“教师+组长负责制”的方法有效地调动了学生的学习积极性。
郑清泉老师分享了她从职业教育的门外汉到初窥门径、再到小有所成的经验总结：一是深钻细研考试大纲，把准教学方向；二是步步为营稳扎稳打，夯实学习基础；三是全面分析掌握学情，对症下药施策；四是积极进取追求卓越，不断提升自我。
新学期、新生活，孕育新希望。航行在新时代浪潮中的岳阳市一职，没有坐享其成的乘客，也没有碌碌无为的过客，更没有袖手旁观的看客，每一位一职人都是见证者、开拓者、建设者。同志们，让我们扬起理想的风帆，加满油、把稳舵、鼓足劲，见贤思齐，扬长避短，齐心协力，全员参与全面推进学校高质量发展，用百倍的信心，续写新的篇章，创造新的辉煌！
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党委书记黄顺辉在会上强调我校发展的总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党的全面领导，以立德树人为根本任务，坚持就业与升学并重，着力践行以教育教学为核心，以党建引领、德育为首、后勤保障为基本“一核三基本”工作思路，努力把学校建设成为有地位、有影响、有特色的湖南省高水平中职学校。
为加快推进学校高质量发展，办好人民满意的教育，黄书记从四个方面提出建议：一是对标对表，明确努力方向。我校干部职工应遵守市教育局党组书记、局长尤庆学同志提出的“八于”要求，造就一支“四如”精神高素质教师队伍。二是不偏不倚，明了工作现状。作为老师，应学会总结、善于总结、勤于总结。只有在总结中发现不足，在总结中凝练提升，才能增强工作预见性、指导性，全面提升工作水平。三是自查自纠，明白问题症结。作为一名教师，自身的情感、自身的价值观对学生成长的影响非常深远，因此全体教师要常自查自纠，自我反思。四是同心同德，明晰发展路径。发展与机遇是齐心协力创作出来的，黄书记提出想要变蓝图为现实，我们必须谋划长远、抓好当下，必须着力做到“五全”，必须不驰于空想、不鹜于虚声，脚踏实地干好每一天，勤勤恳恳做好每件事。
党委委员、副校长彭朝晖就我校2023年教育教学质量提升行动计划方案发表讲话。他提出新的一年的工作目标是师生竞赛、活动、考试等系列考核项目中，确保个人、团体成绩，在上年基础上均上升不少于20%，并争取个别项目有所突破。
党委委员、工会主席阳检在会上对新学期的德育工作提出新思路：一、逐步建立全员育人，全程参与的德育管理新模式。二、守住安全底线，确保平安稳定。三、以班级目标管理、班主任考核为抓手，以班主任职业能力大赛为突破，努力抓好班主任队伍建设，提升班主任素质。四、以文明风彩大赛等各级各类竞赛为主线，开展丰富多彩的学生活动，坚持活动育人，持续加强学生的思想道德建设。五、抓好学生干部建设，促进学生自治管理，尝试自治周、自治月活动。六、突破常规管理的重点、难点，抓住关键时间节点、特殊地点，推行时间、空间上的靠前管理。
何莹老师给大家分享了教学工作经验，一是在工作中，针对不同学生的学情，始终明确教学目标，创新教学方法，激发学生的学习兴趣；二是通过教学实例发现，遇到问题，要调查反思、主动调整，才能更加有效地解决教学问题，达到教育目标。
黄凯欣老师主要与大家分享班级管理经验。她针对提高学生综合素质、建设一个积极向上的班集体提到五个方面的经验：一是把学生的思想教育放在首位；二是充分挖掘班干部的管理潜能；三是用奖励机制激励学生；四是积极做好后进生的转化工作；五是时刻紧绷安全这根弦。
何琼老师回顾了2023年上学期的教育教学工作，在工作中她克服困难，尽心尽力。教学工作，她从“严”字上下功夫，对学生提出学习的具体要求，并采用“教师+组长负责制”的方法有效地调动了学生的学习积极性。
郑清泉老师分享了她从职业教育的门外汉到初窥门径、再到小有所成的经验总结：一是深钻细研考试大纲，把准教学方向；二是步步为营稳扎稳打，夯实学习基础；三是全面分析掌握学情，对症下药施策；四是积极进取追求卓越，不断提升自我。
新学期、新生活，孕育新希望。航行在新时代浪潮中的岳阳市一职，没有坐享其成的乘客，也没有碌碌无为的过客，更没有袖手旁观的看客，每一位一职人都是见证者、开拓者、建设者。同志们，让我们扬起理想的风帆，加满油、把稳舵、鼓足劲，见贤思齐，扬长避短，齐心协力，全员参与全面推进学校高质量发展，用百倍的信心，续写新的篇章，创造新的辉煌！
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