江西2024年哪个中专学校就业好
哪个中专学校就业好?国家对职业教育的投入不断加大，让越来越多的人看到了职业教育广阔的发展前景。即使在就业压力巨大的这几年，职校生仍有众多企业“争抢”，为什么职校生就业优势如此明显呢?此前，人社部等印发《“十四五”职业技能培训规划》文件中提到：提高技能人才待遇水平;做好职业院校毕业生参加事业单位公开招聘工作，切实维护、保障职业院校毕业生参加机关企事业单位招聘的合法权益和平等竞争机会。
南昌女子中等专业学校就业优势
学校注重素质教育、特色教育，在社会上树立了良好的声誉，毕业生就业率达到98%以上，绝大部分毕业生被推荐到北京、上海及沿海地区，乃至走出国门，中央电视台盛赞该校“为女青年就业开辟新路径”。
获得荣誉
凭借出色的办学业绩，2005年该校获得“全国职业教育先进单位”光荣称号，是江西省唯一获得此殊荣的职业学校;2003年并被省扶贫办定为“江西省劳动力转移培训基地”;2007年12月，该校中国茶艺专业经过专家组评估成为南昌市首批重点示范专业;2008年11月该校幼儿教育专业经过专家组评估成为南昌市第二批重点示范专业; 2008年12月校健美操艺术团荣获江西省首届健美操锦标赛大众团体第一名;此外，该校每年被评为“市社会力量办学先进单位”及“职业教育目标考评一等奖”。
永新职业中等专业学校就业质量
学校依据学生的专业、特长、就业愿望，结合产业人才需求开拓就业渠道，确保学生有较高的就业质量。今年我校共有中职毕业生180人，各专业就业率达100%，对口就业率达98.8%，对口单招学生升入高等教育比例达27.2%，学生本地就业底薪达3500元左右，外地就业底薪达4800元左右，就业率与以往比较基本持平，底薪有所提高。
师资力量
学校通过公开招考、聘任和多渠道培养培训等措施，逐步充实教师队伍，提高教师整体素质，师资队伍结构更加趋向合理。现有教职工63人，师生比1:19.5，其中在职在编教师48人，外聘教师15人。专任教师62人，专任教师中，本科及以上学历教师53人，占专任教师的85.5%;研究生学历教师2人，占专任教师的3.2%;正高1人，副高级职称教师14人，占专任教师的24.2%;“双师型”教师19人，占专任教师的30.6%。与上一年度相比师资队伍完善了很多，新增专任教师19人，其中外聘教师6人。
随着国家对技能型人才的重视，职校生从“能就业”转变到了“好就业”。国家也出台相关政策，保障职校生的就业权益。中专毕业生在就业这方面的优势十分明显。
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获得荣誉
凭借出色的办学业绩，2005年该校获得“全国职业教育先进单位”光荣称号，是江西省唯一获得此殊荣的职业学校;2003年并被省扶贫办定为“江西省劳动力转移培训基地”;2007年12月，该校中国茶艺专业经过专家组评估成为南昌市首批重点示范专业;2008年11月该校幼儿教育专业经过专家组评估成为南昌市第二批重点示范专业; 2008年12月校健美操艺术团荣获江西省首届健美操锦标赛大众团体第一名;此外，该校每年被评为“市社会力量办学先进单位”及“职业教育目标考评一等奖”。
永新职业中等专业学校就业质量
学校依据学生的专业、特长、就业愿望，结合产业人才需求开拓就业渠道，确保学生有较高的就业质量。今年我校共有中职毕业生180人，各专业就业率达100%，对口就业率达98.8%，对口单招学生升入高等教育比例达27.2%，学生本地就业底薪达3500元左右，外地就业底薪达4800元左右，就业率与以往比较基本持平，底薪有所提高。
师资力量
学校通过公开招考、聘任和多渠道培养培训等措施，逐步充实教师队伍，提高教师整体素质，师资队伍结构更加趋向合理。现有教职工63人，师生比1:19.5，其中在职在编教师48人，外聘教师15人。专任教师62人，专任教师中，本科及以上学历教师53人，占专任教师的85.5%;研究生学历教师2人，占专任教师的3.2%;正高1人，副高级职称教师14人，占专任教师的24.2%;“双师型”教师19人，占专任教师的30.6%。与上一年度相比师资队伍完善了很多，新增专任教师19人，其中外聘教师6人。
随着国家对技能型人才的重视，职校生从“能就业”转变到了“好就业”。国家也出台相关政策，保障职校生的就业权益。中专毕业生在就业这方面的优势十分明显。
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