县公安局计划招聘30名辅警 重庆高新区警务辅助人员薪资
根据工作需要，潍坊高新区决定面向社会招聘部分公安警务岗位（政府购买服务）人员，现将有关事项公告如下：
01
一、招聘计划
招聘公安警务岗位（政府购买服务）人员50名，具体计划及资格条件见附件。
02
招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中****的领导，遵守国家的宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件；
（三）符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他条件；
（四）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉、嗅觉异常，无文身，无肢体功能障碍；
（五）下列人员不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；尚未解除党纪、政纪处分的；曾被辞退或开除公职的；有道德败坏等不良行为的；涉嫌**违**在接受有关机关审查尚未作出结论的；本人及**属有违法违规记录的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被****或者正在服刑的；在各级各类公务员、事业单位等招聘考试中有**违规行为的；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；现役军人；按规定其他不能报考的情形。
03
招聘流程
（一）报名及缴费
1.网上报名。应聘人员于2018年7月2日—7月5日（截至下午5:00），登录潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）“通知公告”栏，进入招聘报名系统，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20kb，文件类型为jpg，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。
2.缴费。通过报名初审的人员于2018年7月2日—7月6日（截至上午11:00），登录网上报名系统进行缴费，笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，按相应比例核减招聘计划或调整至其他岗位。
准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。
（二）考试
采取笔试、面试和体能测评相结合的考试方式。
1.笔试。笔试内容为公安基础知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按比例确定入围面试人选，其中，警务a岗位按1:2的比例确定入围面试人选，警务b岗位按1:3的比例确定入围面试人选。
2.面试。主要考查应聘人员的基本素质和能力。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算总成绩，总成绩相同的，面试成绩高者优先。
3.体能测评。根据总成绩排名，按招聘计划1:1.5的比例确定入围体能测评人选，体能测评为达标性测评，主要测评应聘人员身体素质是否符合要求，测评成绩不计入考试总成绩。测评项目及标准为：30周岁及以下，10米×4往返跑≤13″1，1000米跑≤4′25，纵跳摸高≥265厘米；30周岁以上，10米×4往返跑≤13″4，1000米跑≤4′35，纵跳摸高≥265厘米。以上测评项目均达标才能视为体能测评合格，具备进入体检考察环节资格。
笔试、面试按岗位设最低合格分数线，由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。笔试结束后，可根据各岗位实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名情况及岗位特点也可采取其他考试形式。
（三）资格审查
进入面试范围的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《报名登记表》一式两份（登录报名系统打印）；②2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名登记表下方）；③身份证、学历***原件及复印件，准考证；④报考退役军人定向招聘岗位的，须提交入伍、退役相关证明材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的，随时取消考试及聘用资格。
资格审查包含现场目测环节，主要察看应聘人员有无明显外观疾病、影响面容且难以治愈的皮肤病、文身、肢体功能障碍等不符合招聘条件的体貌特征，以及色觉、嗅觉是否达到规定要求等。对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。
（四）体检考察
按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。
（五）聘用
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满，按照有关管理规定进行考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《劳动合同》。
04
其他事宜
有关考试、体检、考察等事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，通过招聘网站及时了解最新招聘信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员违反招聘纪律的**违规行为，将按规定记入考试诚信档案。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536—8675015
附件：潍坊高新区2018年招聘公安警务岗位（政府购买服务）人员岗位汇总表
（点击看大图）
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
2018年6月28日
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01
一、招聘计划
招聘公安警务岗位（政府购买服务）人员50名，具体计划及资格条件见附件。
02
招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中****的领导，遵守国家的宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件；
（三）符合招聘岗位要求的学历学位、专业及其他条件；
（四）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉、嗅觉异常，无文身，无肢体功能障碍；
（五）下列人员不得报考：曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；尚未解除党纪、政纪处分的；曾被辞退或开除公职的；有道德败坏等不良行为的；涉嫌**违**在接受有关机关审查尚未作出结论的；本人及**属有违法违规记录的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被****或者正在服刑的；在各级各类公务员、事业单位等招聘考试中有**违规行为的；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；现役军人；按规定其他不能报考的情形。
03
招聘流程
（一）报名及缴费
1.网上报名。应聘人员于2018年7月2日—7月5日（截至下午5:00），登录潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）“通知公告”栏，进入招聘报名系统，如实填写、提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20kb，文件类型为jpg，照片务必清晰〕，每人限报一个岗位。网上报名期间同步进行资格初审，主要是对应聘人员提交的信息资料进行初步审查，应聘人员可及时登录报名系统查询初审结果。
2.缴费。通过报名初审的人员于2018年7月2日—7月6日（截至上午11:00），登录网上报名系统进行缴费，笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的招聘岗位，按相应比例核减招聘计划或调整至其他岗位。
准考证打印时间将通过潍坊高新区劳动人事局网站另行通知。
（二）考试
采取笔试、面试和体能测评相结合的考试方式。
1.笔试。笔试内容为公安基础知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按比例确定入围面试人选，其中，警务a岗位按1:2的比例确定入围面试人选，警务b岗位按1:3的比例确定入围面试人选。
2.面试。主要考查应聘人员的基本素质和能力。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例百分制计算总成绩，总成绩相同的，面试成绩高者优先。
3.体能测评。根据总成绩排名，按招聘计划1:1.5的比例确定入围体能测评人选，体能测评为达标性测评，主要测评应聘人员身体素质是否符合要求，测评成绩不计入考试总成绩。测评项目及标准为：30周岁及以下，10米×4往返跑≤13″1，1000米跑≤4′25，纵跳摸高≥265厘米；30周岁以上，10米×4往返跑≤13″4，1000米跑≤4′35，纵跳摸高≥265厘米。以上测评项目均达标才能视为体能测评合格，具备进入体检考察环节资格。
笔试、面试按岗位设最低合格分数线，由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室研究确定。笔试结束后，可根据各岗位实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名情况及岗位特点也可采取其他考试形式。
（三）资格审查
进入面试范围的应聘人员须携带以下材料参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《报名登记表》一式两份（登录报名系统打印）；②2寸近期正面免冠同底照片2张（贴报名登记表下方）；③身份证、学历***原件及复印件，准考证；④报考退役军人定向招聘岗位的，须提交入伍、退役相关证明材料。
资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员要保证提供的各类证件、材料的真实性，如发现弄虚作假或有其他不符合招聘条件行为的，随时取消考试及聘用资格。
资格审查包含现场目测环节，主要察看应聘人员有无明显外观疾病、影响面容且难以治愈的皮肤病、文身、肢体功能障碍等不符合招聘条件的体貌特征，以及色觉、嗅觉是否达到规定要求等。对通过资格审查进入面试的人员，收取面试考务费70元。
（四）体检考察
按招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察范围人员。体检标准参照相关规定执行。体检合格的进入考察环节，体检不合格或经考察发现有影响聘用问题的，取消聘用资格。
（五）聘用
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，与潍坊高新区人力资源服务公司签订《劳动合同》。聘用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满，按照有关管理规定进行考核，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除《劳动合同》。
04
其他事宜
有关考试、体检、考察等事宜，将通过潍坊高新区劳动人事局网站（www.gxrsj.cn）发布。应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告及附件，通过招聘网站及时了解最新招聘信息，并保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员违反招聘纪律的**违规行为，将按规定记入考试诚信档案。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0536—8675015
附件：潍坊高新区2018年招聘公安警务岗位（政府购买服务）人员岗位汇总表
（点击看大图）
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
2018年6月28日
都匀市第一中学
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