如今,世界正在经历“百年未有之大变局”,再加上前几年的新冠疫情、我国经济发展环境的复杂性、严峻性、不确定性上升等综合背景下,国内的就业形势更加严峻。而高校毕业生作为“就业主力军”,他们的就业情况更是让人“魂牵梦萦”。
如何破解这个难题,需要高校和社会架好桥梁,帮助毕业生有效高质量就业,在本篇文章中,一起来看看就业质量向来稳中有进的中国石油大学(北京),是如何花式帮助学生就业!
根据中国石油大学(北京)2021年毕业生就业质量年度报告,该校本科毕业生去向落实率为95.46%,深造率为53.12%,在本科毕业生群体不断扩大、考研报名人数不断上升、疫情耽误下经济形势恶劣的综合因素下,中石大(北京)的就业情况还能保持超高数据,足以证明该校的人才培养质量。
而在这份就业质量报告中,用人单位对该校的就业工作进行了高度评价,这就证明。这说明,对于学生而言,中石大(北京)为学生引进了许多就业资源、就业岗位,对于用人单位来说,中石大(北京)搭建起来的“学生—用人单位”双向桥梁,为用人到位不断地输送优质专业人才。
根据就业质量报告显示,用人单位来该校招聘毕业生时,最主要使用的****渠道是入校宣讲会、现场双选会以及学院/院系发布的招聘信息,其中入校宣讲会占4成以上,现场宣讲会、学院/院系发布的招聘信息和线上宣讲会都占据近一成。
由此可见,在促进毕业生就业的渠道上,中国石油大学(北京)采用多元化的方式,以多种方式满足毕业生的求职需求。
而反观用人单位对该校提供的****服务满意度为100%,对该校就业指导与服务工作的总体满意度为98.57%,对该校发布招聘信息、组织****会的满意度为100%,充分说明站在用人单位角度,中国石油大学(北京)积极与用人单位对接,且既提供就业指导又提供各类信息、资源和平台,通过方方面面极力促进毕业生就业。
值得关注的是,用人单位对该校毕业生知识和技能的满意度为98.57%,这一数据彰显了中国石油大学(北京)的人才培养质量较为优质,不仅注重学生的专业基础的夯实也注重个人技能的培养,这才造就了用人单位对毕业生近乎百分百的满意。
总而言之,中国石油大学(北京)的优秀就业情况是在师生共同努力下才得以实现的,如此高的就业率也是学生、家长选择此校的标准之一。所以说,这样一所好就业的大学,值得各位重点关注!
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